Депутат предлагает прощать опоздания на работу
Копия документа есть в распоряжении RT. По действующим законодательным нормам за опоздание на работу без уважительной причины работодатель может применить в отношении сотрудника дисциплинарное взыскание, в частности в виде замечания или выговора. kapital-rus.ru »