За последние четыре года привлекательность удаленной работы увеличилась вдвое (с 8% до 16%).

Каждый четвертый работающий россиянин сегодня полностью или частично трудится из дома, свидетельствуют данные опроса ВЦИОМ.

Тенденция к дистанционной работе набирает обороты. Если в 2022 году доля таких сотрудников составляла 19%, то сегодня она достигла 25%.За последние четыре года привлекательность удаленной работы увеличилась вдвое (с 8% до 16%). Растет и популярность гибридного формата работы – с 23% до 34%.Такая гибкая форма занятости особенно привлекает молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет. Социологи отмечают, что эта возрастная группа характеризуется высоким уровнем цифровой грамотности, способностью быстро адаптироваться к новым технологиям и особым взглядом на работу, отличающимся от взглядов старших поколений.Россияне видят преимущества удаленной работы в экономии времени на дорогу, увеличении возможностей для общения с семьей, самореализации и выполнения домашних дел. К недостаткам относят нехватку личного общения и снижение самодисциплины.Удаленные сотрудники демонстрируют значительно большую удовлетворенность своей работой, чем их коллеги, работающие в офисе, и выражают надежду на дальнейшее превалирование удаленной работы.

Подробнее читайте на aif.ru ...