На сколько российские работодатели готовы повысить зарплаты в 2021 году?
По словам эксперта Марии Игнатовой, большинство компаний в конце года традиционно планируют индексацию оплаты труда. 5-tv.ru »
Российские Работодатели [ Фото новости ] | |
По словам эксперта Марии Игнатовой, большинство компаний в конце года традиционно планируют индексацию оплаты труда. 5-tv.ru »
Привить своих сотрудников от коронавируса планирует лишь 19 процентов российских работодателей. Среди работодателей, которые планируют вакцинацию персонала COVID-19, 39 процентов организовывали своим сотрудникам этой осенью прививки от гриппа. lenta.ru »
Действие так называемого обязательного страхования от безработицы и страховых взносов в фонд занятости существовали в нашей старане вплоть до 2001 года. versia.ru »
Согласно новым правилам, разработанным в Минтруде, платить заболевшему или ушедшему в декрет работнику будет Фонд социального страхования (ФСС). rosbalt.ru »
За период пандемии сотрудники российских компаний лишились многих льгот. Как правило, работодатели скупятся на льготы для работающих удалённо сотрудников. Ещё 2 года назад всего 9 процентов компаний не предоставляли льготы для работников. versia.ru »
Российские работодатели в 2020 году решили сократить льготы для сотрудников. Особенно пострадали те, кого перевели на удаленный режим работы. Сообщается, что самой популярной льготой стало обучение за счет компании. lenta.ru »
Около половины работодателей обращают внимание на допущенные в резюме орфографические и пунктуационные ошибки. Подобные оплошности могут стать поводом для отказа соискателю на первом же этапе. versia.ru »
МОСКВА, 26 октября, ФедералПресс. Представители российских компаний оценили влияние внешности соискателей при трудоустройстве. Для большинства работодателей внешний вид играет большую роль. fedpress.ru »
Каждый пятый работодатель планирует повысить зарплаты сотрудникам до конца года, а выплатить премии по его итогам намерен каждый второй. Выплачивать премии будут 57 процентов компаний. Еще 31 процент респондентов отметили фактор неготовности работодателей к повышению зарплаты как решающий при увольнении. lenta.ru »
Работодатель не сможет наказать работающего удалённо сотрудника за предполагаемое пьянство на рабочем месте, однако у него будет возможность уволить его в случае, если сотрудник не будет выходить на связь весь рабочий день. versia.ru »
МОСКВА, 18 августа, ФедералПресс. Росстат рассказал, сколько денег задолжали работодатели сотрудникам. Они уточнили, что в стране зафиксировано снижение задолженности по зарплате. fedpress.ru »
Часть организаций запланировало пересмотр выплат уже в январе, остальные в течение полугода. 5-tv.ru »
Теперь праздновать наступающий Новый год стараются «не отходя от кассы» — в офисе. 5-tv.ru »
Согласно исследованию аналитического центра «Битрикс24», с которым ознакомился RT, 76% российских работодателей считают, что профессионализм IT-специалистов не зависит от их пола, а 83% уверены, что женщина может успешно руководить IT-подразделением компании. Читать далее russian.rt.com »
МОСКВА, 20 марта, ФедералПресс. Надомные работники оформлены в штат каждой четвертой российской организации. Более половины респондентов считают, что офисные и удаленные сотрудники вносят равнозначный вклад в деятельность компании. fedpress.ru »
Как рассказали сами участники исследования, в большинстве случаев повышен был именно их оклад, размер премии остался без изменений. 5-tv.ru »
Как выяснилось в ходе исследования, на которое ссылается в своём материале "Российская газета", каждый четвёртый работодатель в стране намерен начать новый рабочий год с увольнений сотрудников economics.mk.ru »
Более 20 процентов работодателей в России могут уволить сотрудника из-за неподходящих записей в соцсетях. 46 процентов работодателей принимают в расчет активность потенциальных сотрудников в соцсетях при приеме на работу. versia.ru »
За прошедший год российские работодатели стали реже нарушать трудовое законодательство. Об этом рассказал глава Роструда Всеволод Вуколов. mirnov.ru »
Российские работодатели стали меньше интересоваться кандидатами без опыта. Доля компаний, готовых принимать в штат молодых сотрудников, за два года сократилась с 89 до 74 процентов. Четверть предприятий вообще не нанимают неподготовленных работников. В 2015 году их было 11 процентов. lenta.ru »
Российские работодатели задолжали своим сотрудникам 70 млн рублей. Таковы итоги мониторинга, который провела Общественная палата по вопросу невыплат заработной платы россиянам. Как следует из отчета ОП, только в мае 2016 года на горячую линию поступило 836 жалоб из 77 субъектов … informvest.net »
Портал Supejob провел исследование и выяснил, какие требования российские работодатели предъявляют к аккаунтам своих сотрудников в соцсетях. Оказалось, что чаще других доступ к ним с рабочих мест блокируют крупные компании, а малый бизнес предпочитает запрет публикации любых сведений о компании на личной странице. lenta.ru »
12 |