Поправки в федеральное законодательство разработало Министерство труда и социальной защиты России. Если женщина решит приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком прерывается, но выплаты сохраняются.

Сейчас мать, находясь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им 1,5 года получает ежемесячное пособие в размере 40% от своего среднего заработка за последние два года. Если женщина захочет выйти на работу, то лишится государственной выплаты. Сохранить пособие можно при неполной занятости.

Эксперты считают, чтобы поправка заработала, параллельно нужно на законодательном уровне гарантировать места для детей в ясельных группах в детских садах, чтобы мама реально могла реализовать данную меру поддержки, сообщают «Известия». На законодательном уровне планируется рассмотреть и вопрос совмещения отпуска по уходу за ребенком с удаленной работой, сейчас это более актуально, сообщают "Известия".

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...