2021-12-27 14:30 |
Эксперты дают свои оценки на тему того, как влияет на общество зеленая экономика. В том числе и на российский рынок.
Свои оценки в отношении того, как повлияет на рынок труда зеленая экономика, дает консалтинговая компания BSG. По ее мнению, к 2030 году будет создано в рамках такой модели 24 млн новых рабочих мест. На российском рынке, как отмечают эксперты, пока ажиотажа нет — за 2021 год, по данным HeadHunter, вакансий экопрофессий было размещено лишь на 8% больше, чем пять лет назад. Но спрос на них в ближайшее время будет расти, прогнозирует «Атлас профессий будущего», причем их функционал претерпит изменения. Потребуются специалисты по ESG-коммуникациям, по климатическим вопросам, эксперты по работе с ESG-показателями и менеджеры по ESG-трансформации. Уже сейчас начались преобразования в этой области. Так, ряд вузов уже начали переподготовку руководящего состава предприятий либо органов власти. В РУДН разработали программу повышения квалификации «Основы и принципы экономики замкнутого цикла», где за основу взят опыт Германии.Для продвижения такого рода программ учрежден консорциум «Кадры для зеленой экономики», куда входит несколько крупных вузов. «Полноценно обучать студентов по ESG-специальностям не получится, пока нет отраслевой рамки, профстандартов, — уверена исполнительный директор консорциума, член Комитета по природопользованию и экологии ТПП РФ Елена Сударикова. — Потому мы этими программами и озаботились, спасибо немцам, помогли. Сейчас вот работаем с корпоративным институтом "Газпрома". Мы вышли на ВЭБ.РФ, там сказали: "Надо прежде всего наши институты обучить". Договорились, что они методику разработают, сделают модуль, куда наши программы внесут, и тогда мы вместе с ними начнём обучать молодежь». По словам Судариковой, специфика такой подготовки в междисциплинарности: экология должна быть экономичной, экономика — экологичной, и всё это — человекоориентированным.Сориентировались на студентов и другие вузы, к примеру, МГИМО разработал магистерскую программу «ESG-менеджмент устойчивого развития» стоимостью в 840 000 руб. Это элитарное образование, а надо до всех донести, что такое ESG: и для регионов, и для ребят в СПО, говорят эксперты. «Мы же начинаем строить мусоросжигающие заводы, а кто работать там будет? На предприятиях востребованы бакалавры. Магистратура — это высший эшелон», — говорит Елена Сударикова. Чем выше планка, тем быстрее окупятся затраты на обучение, считает научный сотрудник факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ Илья Степанов. Он руководит новой магистерской программой «Экономика окружающей среды и устойчивое развитие», которая разработана совместно с корпоративными партнерами вуза — Росбанком, Societe Generale, McKinsey. Планируется привлекать преподавателей из числа бизнес-практиков, приглашать профессоров из-за рубежа. Выпускникам обещают стремительный карьерный рост.«Мы не готовим правозащитников природы, мы готовим экономистов, которые понимают, что на одной чаше весов — окружающая среда, на другой — решение социальных проблем, — рассказал Илья Степанов VPost. — В таких специалистах заинтересован крупный бизнес, государственные ведомства, международные организации». Не каждая компания заинтересована в зеленом переходе: кто-то вынужден адаптироваться, как СУЭК или угольщики, а кто-то считает, что перспективное топливо — это газ. «Специалисты по ESG-трансформации помогают компании учитывать риски. Выйти на лондонскую биржу не получится, если не будет отчётности по устойчивому развитию, аудированной экспертами, отсекающими тех, кто занимается гринвошингом. Рынки меняются, и спрос на продукцию, сопряженную с большим объёмом выбросов, упадет, если в Европе, например, будет введена цена на углерод. Без понимания эко-трендов нельзя будет выстроить долгосрочную стратегию», — полагает Степанов. Он уверен, что ESG-консалтинг станет областью, в которой можно быстро подняться по карьерной лестнице, поскольку рынок еще не перегрет. «Сейчас предложения на рынке практически нет. Молодой консультант может перейти на ставку чуть ли не вице-президента по ESG просто в силу того, что вовремя включился в тему, даже не получив специального образования».Государство тоже в тренде, оно не в последнюю очередь заинтересовано в безотходном производстве. Под эгидой Российского экологического оператора (РЭО) в октябре был создан еще один консорциум, куда вошли 15 вузов, включая МГУ и РЭУ им. Г.В. Плеханова, представители бизнеса — Эколайн и Русал, а также компании, перерабатывающие твердые коммунальные отходы (ТКО). РЭО определил перечень из более чем 30 ключевых профессий отрасли ТКО, для которых разработают профстандарты и направят в Минтруд. Утвержденные стандарты лягут в основу программ вузов и повышения квалификации. Это позволит сформировать кадровый потенциал для переработки ТКО. В РЭО обещали содействовать трудоустройству будущих выпускников.Готовы ли компании массово принимать «зеленых экономистов», пусть даже вынужденно, если придется приводить корпоративную политику к стандартам ESG? Эксперты рекомендуют студентам чаще включать критическое мышление.«Крупные компании будут заказывать стратегии известным консалтерам, потому что им нужны подтверждающие бренды. И хотя те сегодня из-за наплыва заказов часто берут на подряд вчерашних студентов, долго это не продлится — волна схлынет. В России не так много компаний, которые будут выносить это направление на уровень корпоративной стратегии. Средний и малый бизнес вряд ли станет заказчиком в принципе.Это не значит, что студентов нечему учить в области устойчивого развития. Только не стоит их сразу поднимать на уровень стратегов, их надо учить профессиональной разработке социальных или зелёных программ, знакомить с корпоративным опытом, с экспертными полициями. Они должны понимать базовый уровень процесса. Делать из них стратегов по ESG — значит, просто вводить в соблазн, поставлять на кадровый рынок невостребованный продукт», — говорит Алексей Фирсов, основатель Центра социального проектирования «Платформа». «Работодатели в России сейчас на пути к осознаванию возникающих связей между социальным воздействием на рынок труда и инвестиционной эффективностью. Наличие ESG-стратегии и соответствующих кадров в компании сами по себе воспринимаются как устранение барьеров для входа на рынок крупных инвестиций. При этом в текущий исторический момент большинство корпоративных лидеров рассматривают свои усилия в области устойчивого развития прежде всего как способ повысить репутацию. И когда мы спрашиваем, каким образом имеющееся производство, компания в сфере услуг или производители работ хотят достичь ESG-целей, то слышим от всех примерно одинаковое: мы отбросим всех экологически непривлекательных субподрядчиков, будем выполнять социальные обязательства, закупим углеродные квоты и постараемся контролировать эти цели на всех уровнях управления», — рассказывает Дмитрий Тортев, член Экспертного центра по ESG-трансформации Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», директор ООО «Вела рус».Как отмечают эксперты, сейчас пока специалисты по ESG-коммуникации или трансформации еще не в полной мере понимают, что собой представляет климатическая повестка, а также низкоуглеродное регулирование и декарбонизация экономики. Несмотря на то, что отмечается, что 64% компаний в стране активно используют принципы такого направления, по факту это число, скорее всего, не такое. «Нынешние абитуриенты должны четко понимать, что рынку не нужны в товарных количествах борцы за идею и ESG-евангелисты. Но есть текущие задачи, которые уже можно успешно решать. К примеру, это "зеленая" модернизация отечественной промышленности, энергопереход, утилизация углеродных выбросов, интеграция с ВТО, специнвестконтракты и локализация технологий, альтернативные ESG-юрисдикции. Те стейкхолдеры, которые переориентируют на среднесрочную перспективу свою кадровую политику в этом ключе, получат много плюсов. Они гарантированно смогут создать отличительное ценностное предложение, либо предложат лучшую ценность для целевых клиентов, либо обеспечат структурную эффективность, которая сформирует более низкие затраты по сравнению с конкурентами», — отмечает Дмитрий Тортев.
Подробнее читайте на aif.ru ...
