2025-1-9 21:37 |
МОСКВА, 9 января, ФедералПресс. Согласно российскому трудовому законодательству, работник может быть уволен за прогулы. Это возможно в ситуациях, когда сотрудник отсутствует на рабочем месте более четырех часов подряд.
Подробнее читайте на fedpress.ru ...






