2024-10-24 16:33 |
Кто нарасхват на рынке труда Северной столицы, а кому придется биться за работу.
Кто нарасхват на рынке труда Северной столицы, а кому придется биться за работу. Согласно данным Рейтинга регионов России по трудоустройству, составленному аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, Петербург изрядно просел в этом чувствительном вопросе, опустившись с 14 на 26 место. За третий квартал 2024 года в городе вырос уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места — с 4 до 4,2 резюме на вакансию, а также увеличилась доля тех, кто готов к переезду, чтобы получить выгодную работу — с 0,7% до 0,8%. Примечательно, что городской Комитет труда и занятости, анализируя напряженность на рынке труда на конец сентября, указывает, что на одну размещенную вакансию приходится всего 0,26 зарегистрированных в службе занятости граждан. Закономерным в этих обстоятельствах стал рост зарплаты. Как следует из данных Петростата, средняя зарплата в городе на Неве до вычета налогов в августе составила 99829 рублей (это на 13,1% больше, чем годом ранее). Наиболее активно росли доходы работников сфер обеспечения электроэнергией — 130 040 руб. (+30,3%), здравоохранения — 101 543 (+28,1%), в добычи полезных ископаемых — 259 864 руб. При этом аналитики HH.ru, изучив предлагаемые для петербуржцев вакансии на собственной платформе, подтверждают рост заявленных зарплат, хоть оценивают их размер несколько ниже — в среднем 79,3 тысяч рублей, что, впрочем, выше общероссийских показателей. За последний месяц работодатели Петербурга разместили более 116 тыс. новых вакансий (это на 11% превышает активность аналогичного периода прошлого года). Наиболее высокий спрос фиксировался на преподавателей и репетиторов, что объясняется началом нового учебного года. При этом прирост вакансий в образовательной сфере в сравнении с прошлым годом составил 26%. Как поясняет Комтруда, росли и зарплаты, в том числе — в сфере школьного образования. «В вакансиях для учителей математики оплата труда доходит до 100 тысяч рублей, тогда как в 2023 году показатель достигал 80 тысяч рублей. У учителей русского языка и литературы максимальная заработная плата, предлагаемая работодателями, повысилась на 15 тысяч рублей. Увеличилась зарплата и у учителей по физике, а также педагогов начальных классов, на 10-20 тысяч рублей. Зарплаты, предлагаемые воспитателям, за год выросли на 15 тысяч. Психологам предлагают на 10 тысяч рублей больше, чем годом ранее. Предлагаемая оплата труда логопедов выросла на 12 тысяч рублей», — отметили в пресс-службе комитета На втором месте по востребованности оказались работники сферы розничной торговли, в том числе кассиры и продавцы, спрос на которых с прошлого года увеличился на 25%. Также существенно (+23%) возросла потребность во врачах и других работниках медицинской сферы. Если проанализировать итоги минувших девяти месяцев, выяснится, что наиболее остро ощущается потребность в дворниках: на одну размещенную вакансию по этой профессии претендуют не более одного соискателя, а индекс активных резюме всего — 0,8 (в целом по России — 0,9). Платить петербургским дворникам готовы 45 тыс. рублей (на 18% больше, чем годом ранее). К числу остродефицитных также относятся профессии автослесаря, повара, пекаря, уборщика, токаря, слесаря, сантехника. Впрочем, такая ситуация наблюдалась и в 2023-м. Есть и новые тенденции — в городе не хватает кандидатов на вакансии мерчандайзера, фармацевта и парикмахера, хотя еще в прошлом году на эти позиции претендовали 4-5 человек. Стабильно высоким остается спрос на специалистов в IT-сфере (потребность в них испытывают только разработчики программного обеспечения, но и торговые сети, банки, производственные компании). И им же предлагают самые хорошие зарплаты. Так, разработчику Java готовы платить до 500 тысяч рублей в месяц, опытному системному аналитику — 300 тысяч рублей, как и ведущему разработчику (С++) в направлении систем связи, а директору по информационным технологиям и ведущему инженеру-программиста С/С++ — 250 тысяч рублей. При этом количество открытых вакансий для IT-специалистов только на портале «Роабота России» за год увеличилось более чем в два раза: значительно чаще стали искать ведущих инженеров-программистов (доход до 160 тысяч рублей) инженеров- разработчиков программ (до 200 тысяч рублей), Frontend-разработчиков (до 150 тысяч рублей), инженеров техподдержки (до 80 тысяч рублей), администраторов баз данных (до 200 тысяч рублей). Однако несмотря на общий кадровый дефицит, есть профессии, востребованность которых на рынке труда падает. Например, специалистов по страхованию стали искать существенно реже — спад спроса составил 16%. Снижается число вакансий на позиции топ-менеджеров и кадровых специалистов (- 1%). А возглавляют рейтинг самых высококонкурентных профессий Петербурга режиссеры (118 резюме на вакансию), журналисты (114), арт-директоры (76), менеджеры по стратегии (72), а также переводчики, гейм-дизайнеры, копирайтеры, психологи и видеооператоры. Как отмечают эксперты, в 2025 году тренд на повышение зарплат персоналу будет продолжаться. «Так, государство и бизнес уже запланировали индексацию зарплат, как минимум на уровень официальной инфляции. В некоторых сферах, где явно выражен дефицит кадров, предлагаемые зарплаты вырастут еще выше», — высказывает мнение генеральный директор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский. Елена Дудина
Подробнее читайте на rosbalt.ru ...
