Сила обратной связи: как не обижать сотрудников и превращать их в суперзвезд

Сила обратной связи: как не обижать сотрудников и превращать их в суперзвезд
фото показано с : forbes.ru

2022-2-19 11:00

Как руководителю дать четкий фидбек подчиненному, а сотрудникам избавиться от необходимости гадать, что же думают об их работе начальник или коллеги? Forbes Life публикует главу из книги эксперта Microsoft и Amazon, психолога Терезы Хьюстон «Обратная связь» о том, какой тип обратной связи необходим подчиненным — признательность, наставничество или оценка

Подробнее читайте на ...

сила обратной связи обижать сотрудников превращать суперзвезд