2026-2-9 21:53 |
Тельцам, Девам и Козерогам не рекомендуется менять работу в 2026 году даже при возникновении желания «всё бросить», заявила эзотерик Элиана Астратова. По её словам, для первых этот год станет периодом укрепления позиций и роста авторитета, а смена места работы может отбросить их назад или лишить набирающей обороты стабильности.
Подробнее читайте на life.ru ...
Конец года — время нервное. Но есть три знака зодиака, которым нужно быть особо готовыми. Их ждут такие "чудеса на виражах" — мало не покажется! Кому из представителей зодиакального круга стоит быть осторожными? life.ru »
2023-12-01 18:00
Астрологи предупреждают: если вы родились под одним из этих знаков, лучше ограничить потребление алкоголя, иначе рано или поздно вас придётся лечить от зависимости. life.ru »
2021-09-15 11:41
Эффективность на удалёнке не гарантирует карьерного роста — и виной тому «эффект невидимки». Карьерный эксперт Алёна Чукина в интервью РИАМО объясняет: физическое отсутствие в офисе делает достижения сотрудника менее заметными, даже если цифры в отчётах впечатляют.
Реформа обязательной отработки для выпускников медицинских вузов может усилить и без того острый кадровый дефицит в отрасли, заявила в эфире радио Sputnik менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова.
Ощущение кома или сдавленности в горле зимой далеко не всегда связано с простудой, предупредила оториноларинголог Анна Кутузова. По её словам, этот симптом встречается у 4–6% людей и часто обостряется в холодный сезон из-за сухого воздуха в помещениях и переохлаждения, однако может иметь и другие причины.
Больше половины зумеров предпочитают решать рабочие вопросы через переписку в чатах, считая это более эффективным и менее стрессовым форматом общения, чем телефонные звонки. Такие данные приводит в своём исследовании компания «Сумма Элементов», опросившая 1,3 тысячи человек в возрасте от 18 до 30 лет.
В 2026 году на рынке труда выживут не трудоголики, а те, кто умеет работать с умом и с повышенной эффективностью. Владислав Быханов, управляющий партнёр кадровой компании, предупреждает: если вы за тот же срок делаете меньше «деталей», чем коллеги, вас сократят первым — неважно, сколько часов вы провели в офисе.
Увольнение работника по причинам, не связанным с его профессиональными качествами, часто является незаконным и может быть оспорено в суде, рассказала главный юрист компании Екатерина Калмыкова. По её словам, бизнес нередко избегает сложной и дорогостоящей процедуры законного расторжения договора.