Тверской суд Москвы признал дискриминационными требования работодателей, в том числе опубликованные в интернете, об отсутствии вредных привычек у соискателей вакансий. При рассмотрении дела об административном правонарушении, которое было возбуждено управлением Государственной службы занятости Ростовской области, суд установил, что ООО "КЕХ еКоммерц", являющееся владельцем и модератором сайта Avito, нарушило п.

6 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения" и распространило информацию.

Подробнее читайте на utro.ru ...