2021-12-1 09:00 |
Молодёжь уже поняла, что работа в области информационно-коммуникационных технологий – это перспективно, интересно и высокодоходно. Поэтому конкурсы в вузы на такие специальности превышают 10 человек на место. Какие ещё есть пути ИКТ?
Цифровизация стремительно проникает во все сферы жизни, и свои IT-специалисты нужны теперь не только крупным компаниям, но и среднему бизнесу. Сейчас в стране не хватает 300 тыс. сотрудников в области ИКТ, несмотря на то, что практически все технические вузы готовят специалистов, бакалавров и магистров в этой сфере.Молодёжь уже уловила тренд, равно как и оценила тот факт, что здесь можно рассчитывать на приличные зарплаты. Да и сама область для людей, рождённых в эпоху гаджетов, весьма привлекательна. Поэтому многие идут или намереваются идти именно туда. Но каким путём?После школы – в вузВиталий Сергеев из Ставрополя после школы поступил в университет, выбрав диджитал-безопасность. Ещё во время учёбы начал работать в компании, устанавливающей системы безопасности на производственные объекты. И понял, что правильно сделал, потому что работа стала ещё и дополнительным образованием – у старших коллег с опытом он учился практическим навыкам. Прошло 6 лет, и вот он уже сам стал специалистом, который берёт «под крыло» молодёжь.Окончить школу, выбрать специальность и поступить в вуз – это самый привычный способ получения профессионального образования, который действует в разных сферах, в том числе и в ИКТ.Но нужно понимать, что вуз – это всегда больше теория, а практика начинается после. Конечно, многие университеты сегодня выверяют программы обучения на соответствие потребностям будущих работодателей их выпускников. Но ИКТ – такая сфера, которая развивается семимильными шагами, и поспеть за ней сложно.У некоторых вузов есть совместные программы с крупными IT-игроками. Поступив на такую программу, студент оказывается уже ближе к практике, и после обучения может рассчитывать даже на трудоустройство в передовую компанию. К примеру, Mail.Ru Group сотрудничает таким образом с 7 вузами. Есть программы и у ГК InfoWatch, а также зарубежных IT_гигантов, представленных в России: Microsoft, Huawei.Последняя, в частности, с 2015 года расширяет свою «ИКТ Академию». Это программа сотрудничества в сфере образования, которую компания предлагает учебным заведениям по всему миру. За последние годы обучение по ней прошли более 4 тыс. студентов. В России к программе присоединилсиь 70 вузов и сузов. Она включает в себя курсы по сетевым технологиям, системам хранения данных, технологиям облачных вычислений, искусственному интеллекту. А в прошлом году появилось новое направление — Cloud Service Architect. Оно – о работе с публичными облаками. В рамках программы учатся не только студенты, но и преподаватели – все получают возможность сдать экзамены и стать обладателями международного сертификата одного из флагманов мировой ИКТ-отрасли.Однако большие компании сотрудничают, как правило, с известными вузами. Поэтому не все молодые люди, особенно из регионов, могут пройти по ним обучение. Да и не все новые айтишники, особенно из регионов, собираются работать в компаниях-флагманах. Многих устроят и более скромные масштабы.В таком случае путь Виталия представляется наиболее действенным. Во региональных компаниях среднего бизнеса будут рады молодому перспективному студенту, который после окончания института останется здесь работать.Это если рассматривать ситуацию как индивидуальную. А если мы говорим о стране в целом, то вузовский поток не закрывает потребности в IT-специалистах. Ежегодно российские вузы и техникумы выпускают их более 80 тыс., а потребность за год возрастает на 95 тыс. человек. В ближайшие 4 года их количество, как предполагают в Минкомсвязи, должно увеличиться в 2 раза — до 1 млн человек. Но дефицита кадров это не перекроет.А если друга нет?Игорь Аникеев из Москвы поступал в вуз, как многие его сверстники: куда мама сказала. Окончил. Но работа по специальности «экономика и финансы предприятия» его никак не вдохновляла. Какое-то время он промаялся неприкаянным, но потом друг-программист предложил работать в паре. Обучил его азам, и Игорь начал помогать ему в работе, одновременно всё больше погружаясь в эту область и повышая свои знания и навыки. Прошло два года, он начал работать самостоятельно, а сегодня, по истечении ещё двух лет, понимает, что уже достиг хорошего профессионального уровня.Это тоже путь, которым в ИКТ приходит немало ребят. Но только те, у кого есть друзья-программисты, готовые делиться знаниями, уделять время товарищу, да ещё и способные обучать. А если такого друга не найдётся?Кроме того, все мы понимаем, что нельзя «зарядиться» знаниями один раз на всю жизнь. А в такой отрасли, как ИКТ, где новшества возникают буквально ежедневно, - тем более. Поэтому нужно не просто постоянно повышать свой профессиональный уровень, но и понимать, какие источники для этого лучше использовать, т.е. хорошо ориентироваться на поле образовательных возможностей в IT-области.Учиться у лидеровАлексей Козаков из Воронежа пошёл в ИКТ ещё в школе – параллельно с учёбой он ходил на курсы программирования. К моменту окончания школы, у него уже были заказы. Решив, что в классических вузах получить тот уровень знаний, который ему нужен, он уже не сможет, парень пошёл другим путём – прошёл дистанционные курсы «Яндекса» и Mail.Ru Group. «Диплом известной крупной компании – это в нашей области покруче, чем диплом вуза», - считает он.Действительно, компании, задающие тон на рынке, формируют программы с практическими кейсами, показывают актуальные тенденции развития технологий, расширяют горизонты, обогащая айтишников способностью видеть и мыслить масштабно.Помимо этого, они устраивают хакатоны и другие виды соревнований между молодыми специалистами и студентами, и эти мероприятия становятся не только стимулом продвигаться в профессии, но и хорошей возможностью повысить свой профессиональный уровень в ходе подготовки к ним.Только в этом ноябре прошло более 20 крупных хакатонов, в том числе в области искусственного интеллекта и анализа больших данных, создания корпоративных сервисов, программных продуктов, «умных» дронов, и даже первый в России хакатон, посвящённый разработке объектов для метавселенных. Организаторами их были «Сколково» и BIA TECHNOLOGIES, добывающие компании «Роснефть» и «Евраз», банки ВТБ и Хоум Кредит, госструктуры и АНО «Россия – страна возможностей», др.Завершился и 1 этап Евразийских соревнований Huawei Cup 2021, которые проводит в Рссии международный IT-гигант с 2015 года. Об их масштабе и популярности у российских айтишников говорит участие: свыше 20 тыс. студентов и молодых специалистов из России и стран Евразии. Ребят привлекает в этих соревнованиях актуальность предлагаемых направлений, ведь компания ежегодно меняет список номинаций, чтобы они соответствовали самым передовым тенденциям в области ИКТ. На сей раз наиболее популярными номинациями оказались такие: технологии и протоколы IP сетей (10 116 участников), модели и методы искусственного интеллекта (9 981), проектирование мобильных приложений Huawei (9 740), технологии и стандарты мобильной связи нового поколения (8 466), компоненты центров обработки данных (8 302), ИКТ-обозреватель (5 715).Кроме того, у всех есть возможность основательно подготовиться к соревнованиям, поскольку компания открыла бесплатную онлайн-школу с доступом к лекциям своих экспертов, а также всем учебным материалам и заданиям для подготовки к сертификационным экзаменам, которые сдают сотрудники.Кстати, студенты классических вузов используют возможность глубже погрузиться в профессию таким образом. Организаторы предоставили «АиФ» статистику участников – наиболее основательно на соревнованиях представлены (в порядке убывания): Московский технический университет связи и информатики, МИРЭА, Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. Бонч-Бруевича, МГТУ им. Баумана, Уральский федеральный университет, ИТМО, г. Санкт-Петербург, МГУ им. Ломоносова, Поволжский государственный университет телекоммуникации и информатики, г. Самара, ВШЭ, Казанский федеральный университет. Со многими из них у Huawei налажено парнёрство.
Подробнее читайте на aif.ru ...