2020-11-10 10:46 |
В Тюменской области 57% работников, опрошенных сервисом по поиску работы HeadHunter, сталкивались с абьюзом со стороны начальства, сообщает пресс-служба компании
В Тюменской области 57% работников, опрошенных сервисом по поиску работы HeadHunter, сталкивались с абьюзом со стороны начальства, сообщает пресс-служба компании. Как правило, с этим сталкиваются сотрудники в сфере HR и в медицине. Как правило, под абьюзом респонденты понимали обесценивание труда (49%), разговоры на повышенных тонах (40%), а также хамство и грубость (38%). Самое редкое проявление абьюза - насмешки и издевательства (23%), плетение интриг (21%), оскорбления, унижение (18%), а также кумовство и блат (16%). Причем, подчеркивает компания, женщины чаще мужчин жалуются на плетение интриг и распространение сплетен, а мужчины - на нецензурную брань и кумовство. 64% жителей Тюменской области, столкнувшиеся с абьюзом, пытались самостоятельно разрешить конфликт переговорами, 39% увольнялись, 15% обращались к вышестоящему начальству, 5% переходили работать в другой отдел компании, 2% обращались в отдел по работе с персоналом. Кроме того, 29% оставляли все как есть и ничего не делали для разрешения конфликта. О некорректном поведении коллег сообщили только 21%, 36% никогда сталкивались с абьюзом на работе, утверждает hh.ru.
Подробнее читайте на znak.com ...
