Российские работодатели начали активно запрашивать кредитную историю сотрудников. Более того, они интересуются финансовой дисциплиной даже кандидатов на вакансии. Если запрос в Бюро кредитных историй покажет, что в прошлом у соискателя были проблемные займы, то на работу его обычно не берут.

Как работодатели используют кредитную историю сотрудников и как быть тем, кто имел проблемы, но хочет получать большую зарплату?

Несколько месяцев Игорь не мог понять, почему он никак не может устроиться на работу. Приходит на собеседование, вроде бы всё начинается хорошо. Кадровики не нарадуются, как он подходит под описание вакансии: большой опыт в продажах, более десяти лет проработал в торговых компаниях. Только после собеседования никто не перезванивал. Игорь так и мучился бы догадками, пока одна сотрудница отдела кадров не порекомендовала ему обратить внимание на свою кредитную историю. Оказалось, что работодатели делали запрос в Бюро кредитных историй и видели, что в прошлом у Игоря были займы с серьёзными просрочками. В результате ему потребовалось несколько месяцев, чтобы найти работу в фирме, где никто не интересовался финансовым прошлым соискателей.

Подробнее читайте на life.ru ...