В Удмуртии по-прежнему наблюдается дефицит рабочих кадров. Как сообщает udm-info.ru, в среднем на одну вакансию претендуют только три кандидата, тогда как при здоровом уровнем конкуренции на рынке труда нормой считается показатель от четырех до восьми резюме на одну позицию.

Подробнее читайте на ridus.ru ...