Если в месяц едва набегает минимальный размер оплаты труда, но только с учетом сверхурочных ночных дежурств — то нет ли в этом обсчитывания?

«Надбавки за сверхурочную работу, работу по выходным, за особые условия труда в МРОТ не входят, — поясняет профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. — Такой вердикт в прошлом году вынес Конституционный суд. А в 2020 г. Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (в неё входят представители государства, работодателей и профсоюзов) рекомендовала руководствоваться этой нормой всем госорганам, определяющим систему оплаты труда бюджетников». Поэтому вам должны сначала заплатить с учётом фактического графика, для чего следует определить стоимость каждого дежурства, разделив полный МРОТ на количество отработанных дней. И лишь затем к этой сумме прибавляются сверхурочные.

Подробнее читайте на aif.ru ...