2025-4-4 19:29 |
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе удержать часть зарплаты сотрудника для возмещения неотработанного аванса или командировочных, для исправления счётных ошибок, для возврата излишне выплаченных сумм, а также для удержания при увольнении за неотработанный ранее оплаченный отпуск. Об этом рассказала юрист Светлана Стрежнёва.
Подробнее читайте на life.ru ...


