Как охотники за багами и хакеры будут бороться с дискриминацией на рынке труда

Связанные с рынком трудоустройства алгоритмы берут под контроль. Городской совет Нью-Йорка одобрил законопроект, согласно которому разработчики автоматизированных HR-инструментов для отбора кандидатов должны ежегодно проверять свои алгоритмы искусственного интеллекта -- только после этого он сможет принимать решения о найме людей на работу или их увольнении forbes.ru »