По Трудовому кодексу зарплата должна повышаться вслед за инфляцией.

По Трудовому кодексу зарплата должна повышаться вслед за инфляцией. В прошлом году она была больше 8%. Но мне с января подняли оклад только на 5%, а сыну уже 3 года ни копейки не добавляют. Почему закон не соблюдается?В. Фионова, Тверь – Статья ТК РФ, посвящённая индексации зарплаты, словно нарочно сформулирована так, чтобы можно было не выполнять эту норму, – говорит профессор Финансового университета Марина Буянова. – Периодичность и размеры повышения выплат за труд в кодексе не указаны. Порядок индексации в бюджетных учреждениях определяют органы власти, а в самофинансируемых организациях – договоры, заключённые администрациями с коллективами. Но даже бюджетники не всегда получают прибавку пропорционально инфляции, так как индексируется только базовый оклад. В частных компаниях коллективные договоры сплошь и рядом отсутствуют. А там, где они есть, полноценная индексация прописывается тоже не всегда.

Подробнее читайте на aif.ru ...