МОСКВА, 5 марта, ФедералПресс. Интенсивное развитие промышленности требует от компаний не только умения внедрять передовые производственные практики, но и выстраивать сильный HR-бренд. Опытом привлечения и удержания сотрудников в Русской медной компании поделилась вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности РМК Анна Шабарова.

Подробнее читайте на fedpress.ru ...