2017-4-3 18:09 |
Это попытка выхватить из общего контекста одну из существующих проблем отношений работодателя и работника и решить ее вне связи со всем остальным комплексом сходных проблем. В трудовом законодательстве и его применении огромное количество коллизий.
Например, глубокая дифференциация доходов между руководителями и рядовыми работниками. Все это должно обсуждаться вместе, в едином контексте. .
Подробнее читайте на vm.ru ...