Я думаю, каждому человеку в его жизни посчастливилось поработать как в малых, так и в крупных организациях. С разным уровнем развития корпоративной культуры, своими правилами и, конечно, не раз счастливилось встречаться с неприятными личностями, полностью не подходящими под рамки этих сообществ или вовсе нарушающие их.

Но почему их так усиленно терпят и держат в кругах организации? Да, они могут приносить баснословные деньги, но при этом сводить других коллег с ума и снижать эффективность компании. .

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...