Эксперты считают, что дефицит кадров вынудит работодателей предложить сотрудникам более привлекательные условия. В наступившем году более высокооплачиваемыми станут рабочие специальности, заявили в HeadHunter.

В "Банке данных заработных плат" компании подсчитали, что именно эти кадры в последнее время особенно востребованы.

Подробнее читайте на life.ru ...