2021-2-9 18:23 |
В программе лояльности ВТБ появились новые функции для тех, кто заключил договор с негосударственным пенсионным фондом, созданным банком.
Клиенты «ВТБ Пенсионного фонда» (входит в группу ВТБ) могут самостоятельно определять размеры, сроки взносов и периодичность выплат негосударственной пенсии. Средства, которые люди накопят на своём пенсионном счёте, инвестируются и приносят участникам программ негосударственного пенсионного обеспечения доход. Недавно у клиентов фонда появилась возможность делать пенсионные взносы не из собственных средств, а из бонусных накоплений, которые начисляются держателям Мультикарты ВТБ при оплате повседневных покупок. В специальном разделе «Пенсионный фонд» каталога «Мультибонус» были доступны сертификаты номиналом 500, 1000 и 1500 рублей. Недавно к ним добавили ещё три новых сертификата на 3000, 5000 и 10000 рублей для взносов по индивидуальному пенсионному плану. Такие номиналы определили сами клиенты, участвовавшие в опросе, который предварительно провёл фонд. Если до нужного номинала не хватает накопленных бонусов, можно доплатить за сертификат рублями. Это позволит участникам программы лояльности сформировать для себя оптимальный размер пенсионного взноса. «Мы всегда чутко относимся к пожеланиям граждан и расширяем их возможности для планирования и оптимизации своего пенсионного капитала, — сказала генеральный директор «ВТБ Пенсионного фонда» Лариса Горчаковская. — В 4 квартале прошлого года мы привлекли 2,7 млрд рублей от физлиц для добровольного формирования пенсии. Активно внедряем цифровые сервисы и работаем в новых направлениях. В прошлом году запустили мобильное приложение, вышли в розничный сегмент в каналах банка, развиваем программы повышения финансовой грамотности».Расширенные возможности программы лояльности «Мультибонус», как сообщили АиФ.ru, позволят клиентам более гибко формировать свои накопления. Участникам доступна не только покупка товаров и услуг, но и возможность направить бонусы на формирование своих пенсионных взносов. За прошлый год, по словам руководителя программы Романа Синенко, её участники оформили более 11 тыс. пенсионных взносов на общую сумму более 22,5 млн рублей. Это почти на 40% больше, чем в 2019 году. «Расширенный выбор номинала взносов и возможность доплаты рублями упростят формирование надёжного пенсионного капитала тем, кто предпочитает обеспечивать своё будущее с помощью пенсионного фонда нашего банка», — добавил он.
Подробнее читайте на aif.ru ...