2020-11-26 12:56 |
Перевод работника на удаленную работу не может производиться без его согласия.
Госдума приняла во втором чтении законопроект об удаленном режиме работы, при этом сохраняется право на офлайн, сообщает ТАСС.Перевод работника на удаленную работу не может производиться без его согласия и не является основанием для уменьшения зарплаты. Подчеркивается, что право сотрудника на офлайн сохраняется. При этом время взаимодействия работодателя с работником во время отдыха приравнивается к сверхурочной работе. Подобная работа может производиться лишь с письменного согласия сотрудника.Ранее Минтруд назвал число работающих удаленно россиян. Около 3,5 млн граждан в настоящее время работают в удаленном формате. Отмечается, что с начала пандемии удаленная занятость стала более актуальной.
Подробнее читайте на aif.ru ...
