2019-2-27 17:34 |
В Северной столице внедряется программа для оказания помощи при трудоустройстве для социально уязвимых категорий граждан.
Депутаты Законодательного собрания Петербурга приняли вВ окончательном третьем чтении законопроект, который обязывает городские предприятия трудоустраивать молодежь иВ людей предпенсионного возраста иВ другие социально уязвимые категории граждан, передает 78.ru.
Нововведение затронет компании, где трудятся 100 иВ более сотрудников. Каждое такое предприятие должно выделить квоту — неВ менее двух рабочих мест — для тех, кто В«испытывает трудности при поиске работыВ».
ВВ эту категорию граждан включены несовершеннолетние, молодые специалисты, одинокие иВ многодетные родители, которые воспитывают детей-инвалидов, граждане предпенсионного возраста, беженцы иВ вынужденные переселенцы, жертвы аварии наВ Чернобыльской АЭС, бывшие заключенные. Также программу планируется распространить наВ военных, которых уволили, иВ членов ихВ семей.
ВВ качестве доказательства трудоустройства руководство компании должно будет предоставить либо трудовой договор, либо обратиться вВ службу занятости при поиске кандидатов наВ работу.
Ранее Пятый канал рассказывал, что доВ конца года вВ Петербурге поВ распоряжению главы города Александра Беглова заработает Единая социальная карта, наВ которой будет фиксироваться вся информация оВ владельце — ФИО, дата его рождения, данные паспорта, СНИЛС, полис медицинского страхования.
Подробнее читайте на 5-tv.ru ...
