2018-3-2 14:21 |
По закону за прогул рабочего дня работодатель может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. А в каких ситуациях отсутствие в офисе/на заводе/за прилавком сойдет «прогульщику» с рук? Разбирался АиФ.ru.
Подробнее читайте на aif.ru ...