2023-12-12 04:01 |
Трудовые отношения предполагают ряд прав и обязанностей, которые в полной мере могут быть обеспечены только в пределах страны.
Заключение трудового договора с работающими из-за рубежа гражданами недопустимо. Такое заявление сделали в Минтруде, пишет газета «Известия».Соответствующий документ появился на портале «КонсультантПлюс». Его подписал государственный советник Дмитрий Мыльников.В тексте отмечено, что трудовые отношения предполагают ряд прав и обязанностей как со стороны сотрудника, так и работодателя. Их можно в полной мере обеспечить только в пределах страны. Причина заключается в том, что в разных государствах налоговые нормы, требования к охране труда, условия по страхованию персонала действуют, основываясь на собственных правилах.На данный момент в Трудовом кодексе нет запретов на контракты с дистанционными работниками. Компаниям разрешено сотрудничать с гражданами, которые не проживают в РФ, однако с ними нужно устанавливать гражданско-правовые отношения, учитывая российское и зарубежное законодательство.«При трудовых отношениях с гражданами, работающими из-за рубежа, могут возникнуть проблемы с начислением зарплат, переводом страховых взносов, а также с техникой безопасности», — напомнила профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова.Ранее режиссер и народный артист РСФСР Никита Михалков высказался о релокантах. По его словам, он не собирается работать с «предателями».
Подробнее читайте на aif.ru ...