фото показано с : znak.com

В Еткульском районе Челябинской области продолжает развиваться скандал вокруг коррекционной школы-интерната для детей с особенностями в развитии, расположенной в поселке Еманжелинка

В Еткульском районе Челябинской области продолжает развиваться скандал вокруг коррекционной школы-интерната для детей с особенностями в развитии, расположенной в поселке Еманжелинка. Из интерната несколько месяцев назад после конфликта с районным начальством уволили заслуженного директора Марину Московкину. Она потеряла работу из-за того, что критиковала вышестоящее руководство, а сейчас пытается восстановиться в должности через суд. Тем временем на ее место - учителя истории - назначили завхоза с образованием воспитателя детского сада, которая грубит и матерится при детях. Учреждение фактически остается без начальства, так как директором назначили руководителя школы из соседнего поселка, которой просто некогда заниматься двумя учреждениями сразу. Конфликт в коррекционной школе в Еманжелинке, как рассказывал Znak.com ранее, начался вскоре после назначения в 2018 году на пост главы Еткульского района Юрия Кузьменкова, который попытался повысить до начальника управления образования заместителя руководителя по воспитательно-методической работе Ларису Уварину. Но выяснилось, что у нее не хватает муниципального стажа, так как большую часть карьеры она работала операционистом в банке. С тех пор Уварина остается исполняющим обязанности начальника управления и ждет, когда выработает необходимый стаж. Однако практически сразу в сфере образования в районе стали возникать конфликты, так как фактический педагогический стаж Увариной - всего четыре года, она выпустила один класс в начальной школе, после чего у нее был перерыв в педагогике. Одно из самых жестких противостояний произошло с директором школы-интерната Мариной Московкиной. Интернат в Еманжелинке - это учреждение 8-го вида, это максимальный уровень коррекционного образования, здесь работают с самыми сложными случаями умственной отсталости, вплоть до аутизма. Марина Московкина возглавляла учреждение с 2014 года и параллельно преподавала историю, вела научно-практическую деятельность. Но конце 2019 года администрация района инициировала проверку контрольно-ревизионной комиссии в интернате, которая нашла нарушения на 6 млн рублей. Но в итоге Московкину уволили не за нарушения или несоответствие занимаемой должности, а по статье 278 Трудового кодекса, которая предполагает возможность увольнения по инициативе работодателя без объяснения причин. Марина Московкина обратилась в суд с требованием восстановить ее на работе. Суд первой инстанции педагогу отказал, но в ближайшее время дело рассмотрит Челябинский областной суд. В процессе выяснились следующие факты: ответственность за выявленные финансовые нарушения на 6 млн рублей лежит на руководителе управления образования Увариной, так как именно у нее право первой подписи всех финансовых документов интерната, то есть Уварина уволила Московкину, переложив при этом свою ответственность на нее, - рассказал Znak.com адвокат педагога Николай Кошман. - Коллектив, родители учащихся, глава сельского поселения, совет депутатов сельского поселения поддержали в суде уволенного директора и дали показания о том, что их мнение не учитывалось при увольнении, и это увольнение привело к возникновению проблем в интернате . Также адвокат отметил, что новый директор в учреждении до сих пор не назначен, сменилось уже трое временно исполняющих обязанности. Первые двое отказались от должности сразу после назначения. Это завуч и завхоз интерната. Третий и. о. директора - это руководитель Таяндинской школы, которая расположена в 22 километрах. Кроме того, директор работает учителем русского языка и литературы и полноценно заниматься интернатом в Еманжелинке ей некогда. В итоге в ведомственном конфликте пострадала не только Марина Московкина, но и дети, оставшиеся без преподавателя истории, которым она была по совместительству. Ее автоматически уволили с должности директора и учителя. Сразу после этого Московкина попросилась назад в интернат, но уже учителем. Ей ответили, что ставка занята. На должность учителя истории поставили завхоза Воробьеву, которая имеет среднее специальное образование воспитателя детского сада. В судебном заседании Воробьева под запись и протокол дала показания, что это она теперь ведет уроки истории. Что это решение принимала лично Уварина, и что она (Воробьева) работает завхозом, что образования учителя истории у нее нет, она воспитатель детского сада по образованию, что на учителя истории она не училась и не учится, предмет изучала только, когда еще сама училась в школе, - рассказал адвокат Николай Кошман. - Она подтвердила, что уроки не ведет, домашние задания не дает. Какую тему сейчас проходят дети, не знает, по какому учебнику должны заниматься, тоже не знает . После того, как эти факты были озвучены в суде, Московкина снова попросилась на работу учителем, но ей опять отказали. При этом ее бывшие ученики сами просят педагога вернуться, они поделились с ней аудиозаписями уроков (есть в распоряжении редакции Znak.com), на которых новый учитель общается с учениками коррекционной школы матом, грубит и передразнивает, когда они не могут что-то выговорить. А уроки сводятся к чтению учебника вслух. Расшифровка уроков: Урок истории в 7 классе, 6 марта 2020 года - Ты что тетрадь измуслякал? - Вообще буквы знакомые не видите? - Вы че все тащите ручки в рот, голодные что ли? - Вот это вы попали. Вы встряли! Урок истории в 7 классе, 19 марта Ученик начал читать и замялся. - О, видать с этим сложно! Урок обществознания в 8 классе, 20 марта - Тема урока Правоохранительные органы , сами-то запишете, я надеюсь? Урок истории в 7 классе, 19 марта - Герцог Биргер. Бургер? Биргер! Бургер, бл ! Сейчас стороны готовятся к апелляции, которая назначена на 18 мая в Челябинском областном суде. Адвокат Московкиной уверен, что в ходе первого процесса администрация Еткульского района сказала достаточно, чтобы понять, что увольнение произошло по личным мотивам. И в протоколе заседания, и на аудиозаписи сама Уварина говорит, что до нее дошли слухи о том, что Московкина обвиняет ее в некомпетентности, после чего она утратила к ней доверие и уволила на основании статьи 278 Трудового кодекса. То есть фактически ответчик признал личный мотив увольнения и злоупотребление правом, - говорит Николай Кошман. - Суд в содержательной части решения ограничился двумя абзацами. Дело рассматривал лично председатель Кинзин, который в решении написал, что доводы истца о дискриминации не нашли своего подтверждения, а значит, в иске надлежит отказать. Вот только в судебном процессе о дискриминации вообще речи не шло, истец доказывал злоупотребление правом и нарушение порядка увольнения и привел по каждому из доводов ряд доказательств, которые Еткульский суд и вовсе проигнорировал, никак не оценил в решении . Znak.com направил запрос в администрацию Еткульского района, однако к моменту публикации материала ответ подготовлен не был.

Подробнее читайте на znak.com ...