фото показано с : aif.ru

Недавно Росстат обнародовал цифры среднемесячной начисленной зарплаты работников организаций за март 2020 г.

Недавно Росстат обнародовал цифры среднемесячной начисленной зарплаты работников организаций за март 2020 г.По стране она составила 50 926 руб. В Москве – 105 241 руб., в Санкт-Петербурге – 72 054 руб. Но это, как говорится, «в среднем по палате».Георгий Фёдоров, председатель Общероссийского общественного движения содействия социальной справедливости «Гражданская солидарность»:В большинст­ве своём люди таких денег не видят. Внутри каждой отрасли существует несправедливая дифференциация оплаты труда. Связано это прежде всего с традицией щедро оплачивать труд начальников и их приближённых. Труд остальных оценивается гораздо скромнее. Притом что именно «рабочих лошадок» загружают сверх меры, зачастую не оплачивая переработки.В январе Владимир Путин потребовал, чтобы руководители мед­учреждений не получали в 3–5 раз больше врачей. Работа по исправлению перекосов в этом направлении началась. Но это всего лишь одна отрасль, а ликвидировать необоснованную дифференциацию зарплат необходимо везде. На мой взгляд, здесь не обойтись без общественного контроля и помощи независимых профсоюзов. Гражданские активисты, в частности, предлагают сделать прозрачной обезличенную статистику о доходах работников бюджетной сферы и организаций, выполняющих работы по контракту с государственными и муниципальными учреждениями. Это поможет минимизировать коррупцию и кумовство. Также надо публиковать статистику зарплат всех государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников госкорпораций граждан­ского профиля.Не менее актуальна проблема всевозможных синекур. Это административные высокооплачиваемые должности, где фактически можно ничего не делать – только пить кофе и сидеть в интернете, а зачастую и вовсе не приходить на работу. Понятно, что достаются они «своим людям». Также процветает практика создания фирм для выполнения госзаказов от конкретных чиновников. Числятся там тоже преимущественно «свои люди» и «люди своих людей» с достойными зарплатами. А фактическую работу выполняют специалисты на скромных гражданско-правовых договорах. Такая практика создаёт иллюзию зарплатного благополучия в ряде регионов. Плюс в общую копилку добавляется оплата труда многочисленных высших чиновников, депутатов и топ-менеджеров госкорпораций. Получается в среднем очень даже приличная зарплата, но именно – в среднем.В итоге много бюджетных денег тратится неэффективно, что фактически укрепляет устои кастового общества с его неотъемлемой коррупционной составляющей.Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Подробнее читайте на aif.ru ...