Глава Роскосмоса Дмитрий Рогозин распорядился внедрить в пилотном режиме методику повышения качества труда путем материальной мотивации сотрудников, а также наказания лишения премий. «В целях усиления заинтересованности работников организаций.

. . в повышении качества и эффективности выполнения ими своих трудовых функций корпорацией разработаны методические рекомендации по формированию в организации. . . системы материальной мотивации к повышению качества труда работников. . . Прошу вас организовать на должном уровне пилотную апробацию и внедрение методических рекомендаций, а также обеспечить личный контроль за выполнением указанных работ», цитирует документ РИА «Новости».

Так, с мая 2019 года на предприятиях каждый месяц будут оценивать качество труда работников. В документе сказано, что материально поощрять будут как работников, так и команды (бригада, участок, бюро, сектор) и коллективы (производство, цех, отдел).

А в случае замечаний к качеству труда (неустранимый дефект, сокрытие дефекта, некачественное выполнение работы) работнику не будут выплачивать ИСН (индивидуальные стимулирующие надбавки) как минимум год, а при незначительных замечаниях месяц.

Однако уточняется, что за высокое качество труда ИСН будут выплачивать не всем работникам, а только тем, чья трудовая деятельность критически влияет на качество продукции. Данные выплаты будут назначаться не более чем 60% работников, выбирать которых будет специальная комиссия по оценке качества труда с учетом работы за прошедший год.

В документе назван и рекомендуемый диапазон ИСН от 20 до 100% к окладу работника. Но размер премий команд и коллективов может быть уменьшен из-за затрат предприятия на устранение дефектов и брака.

В Роскосмосе также планируют проводить соревнования между коллективами по определению лучшего по качеству труда и продукции как минимум раз в квартал.

«По итогам пилотной реализации проекта Роскосмос проанализирует полученные результаты и распространит лучшие практики на все предприятия, входящие в периметр госкорпорации», добавили в пресс-службе Роскосмоса.

Одной из последних проблем стало отверстие в бытовом отсеке корабля «Союз МС-09», обнаруженное экипажем МКС в 2018 году. По одной из версий, причина его появления производственный брак на заводе РКК «Энергия».

А в январе 2019 года в Роскосмосе рассказали, что потратят более 450 млн рублей до 2022 года на контроль качества продукции.

Газета ВЗГЛЯД разбиралась, почему космическая отрасль в России погрязла в халтуре.

Подробнее читайте на vz.ru ...