Министерство труда и соцзащиты разработало проект методики нематериального поощрения и мотивации чиновников, его опубликуют на официальном сайте ведомства во втором квартале 2019 года. «Внедрение технологий нематериальной мотивации является неотъемлемым элементом эффективной системы прохождения государственной гражданской службы», передает комментарий Минтруда РИА «Новости».

Ранее сообщалось, что министрам и губернаторам дадут рекомендации хвалить подчиненных, поздравлять их с праздниками и поощрять другими нематериальными способами.

В министерстве также отметили, что кроме классических мер нематериальной мотивации: поощрение и награждение, применяется и проведение «иных мероприятий по нематериальной мотивации государственных гражданских служащих».

По мнению Минтруда, такие меры помогут улучшить работу госаппарата, сделают госслужбу более желанной, будут способствовать привлечению новых компетентных кадров, и повысят уровень удовлетворенности служащих профдеятельностью, коллективом и государственным органом как работодателем.

«Опубликование методики на официальном сайте Минтруда России и информирование государственных органов о ее разработке планируется во II квартале 2019 года», добавили в министерстве.

Ранее сообщалось, что Минфин анонсировал сокращение численности госслужащих.

Подробнее читайте на vz.ru ...