Вступили в силу изменения в Трудовой кодекс

В России с 1 февраля изменились правила увольнения. При уходе с работы по заявлению отдел кадров теперь обязан выдать сотруднику специальную справку.

В документе будет содержаться информация о длительности работы. Такая справка фактически является аналогом выписки из трудовой книжки. Эти изменения связаны с переходом на электронные трудовые книжки, пишет Lenta.ru.

Введение их повсеместно уже идёт, но работник сам может выбирать – переходить ли на электронную трудовую книжку или использовать традиционный бумажный вариант. До конца 2020 года нужно определиться и написать соответствующее заявление работодателю.

Подробнее читайте на tvc.ru ...