фото показано с : aif.ru

Работать на себя и не зависеть от капризов работодателя – возможность, с одной стороны, привлекательная, а с другой – весьма ответственная

Вознаграждение самозанятым не должно проходить как обычным штатным сотрудникам – в день аванса и зарплаты. Платить им должны в соответствии с договором, в даты, отличные от дней выплаты зарплаты сотрудникам.Заместитель руководителя исполкома ОНФ Арсений Беленький: – Самозанятые не могут требовать у своих работодателей зарплату дважды в месяц. В соответствии с пунктом 7 статьи 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», профессиональный доход – доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наёмных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества. Таким образом, самозанятые – люди, которые работают на себя. Они оказывают услуги, выполняют работы, продают товары собственного производств­а.Совместно с национальным проектом «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» мы даём вам информацию, которая сделает вашу жизнь более интересной и поможет вам повысить свои доходы.Больше вредных советов самозанятым читайте по ссылке

Подробнее читайте на aif.ru ...