Работодатель должен оплачивать больничный не только по уходу за ребенком и при болезни.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается не только при заболевании самого гражданина, но также и в ряде других случаев, рассказал aif.ru доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.«Например, рассчитывать на такое пособие можно при болезни члена семьи. Чаще всего родители оформляют листок временной нетрудоспособности для ухода за больным ребенком, — отметил эксперт. — В данном случае есть ограничения по числу дней оплаты как по одному случаю временной нетрудоспособности, так и за календарный год. Эти ограничения вариативны и, прежде всего, зависят от возраста ребенка».Так, например, при уходе за больным ребенком до 7 лет пособие выплачивается за весь период его лечения без ограничений по одному случаю ухода, но не более 60 дней за календарный год (по установленному списку болезней — 90 дней), отметил собеседник. «При уходе за больным ребенком-инвалидом до 18 лет также не установлены ограничения на один случай ухода, но не более 120 дней за календарный год, — уточнил Балынин. — Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то ограничения установлены и на один случай ухода (15 дней), и за календарный год (45 дней). Если в семье несколько детей, то эти дни рассчитываются на каждого ребенка. В остальных случаях ухода за больным членом семьи установлено ограничение в 7 дней на один случай ухода и в 30 дней за календарный год».Также пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае направления гражданина на лечение в санаторно-курортные организации после оказания ему помощи в стационарных условиях, уточнил эксперт. Но важно иметь в виду, что и здесь установлены ограничения на максимальное число оплачиваемых дней — 24. Исключение — при болезни туберкулезом. «Кроме того, — добавил Балынин, — очень часто граждане забывают о том, что имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности и в случае, если у них заболевание или травма наступили в течение 30 дней с момента увольнения».К слову, сейчас в обществе обсуждают предложение освобождать россиян от работы на 2-3 дня без больничного листа при признаках ОРВИ. Однако в Госдуме считают такую идею опасной.

Подробнее читайте на aif.ru ...