Forbes публикует первый в этом году дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса «Стартап-суббота». Эта неделя запомнилась покупкой HRTech-стартапа, который работает с VK, «Магнитом» и Wildberries, и новыми обвинениями против основателя Chronopay
Большинство зумеров намерены сменить место работы или задумываются о переходе в другую компанию в 2025 году, показал опрос кадрового агентства UTEAM, проведенный для Forbes. В прошлом году работу сменили 45% молодых сотрудников, а 17% из них признались, что сделали это несколько раз.
После начала «спецоперации» Россию, по разным оценкам, покинули от 600 000 до 900 000 человек. Впоследствии часть вернулась или же переехала в новую страну. Forbes поговорил с несколькими релокантами и узнал об их опыте эмиграции и причинах, по которым они в очередной раз сменили место жительства
Развитие нейросетей и уход зарубежных игроков из России после начала «спецоперации» в 2022 году продолжают задавать тренды на отечественном рынке. Многие освободившиеся ниши до сих пор пустуют, что создает возможности для российских предпринимателей.
В 2025 году вступают в силу очередные поправки в законодательство. Среди самых обсуждаемых — повышение штрафов за утечки персональных данных и сбор за рекламу в интернете. Опрошенные Forbes юристы считают, что часть изменений усложнит работу компаний. Но есть и позитивные нововведения
С 2019 года Forbes ежегодно выпускает рейтинг перспективных россиян «30 до 30». В него попадают молодые специалисты в десяти категориях: «Предприниматели», «Финансы и инвестиции», «Управление», «Спорт и киберспорт», «Наука и технологии», «Искусство», «Музыка», «Социальные практики», «Мода и дизайн», «Новые медиа».
Кризисы, инфляция и геополитические проблемы продолжают сказываться на компаниях, и не все справляются с этими вызовами. В то же время некоторые из них страдают скорее от собственных неправильных решений, чем от проблем с прижимистыми инвесторами или снижением потребительского спроса.
