Некоторые компании проявляют интерес к финансовой ответственности своих будущих сотрудников.

Данные о просроченных кредитах могут вызвать беспокойство у потенциального работодателя и стать препятствием для трудоустройства, сообщил финансовый эксперт Эльман Мехтиев в интервью агентству «Прайм».Эксперт подчеркнул, что работодатель имеет возможность заранее проверить кредитную историю кандидатов на работу. Некоторые компании проявляют интерес к финансовой ответственности своих будущих сотрудников.Мехтиев напомнил, что работодатель имеет право ознакомиться с кредитной историей своего работника. Иногда эта информация включается в список документов, необходимых для собеседования.Если у соискателя есть просроченные кредиты, даже если они были оплачены с опозданием, это может стать «красным флажком» для его потенциального начальника. То же самое можно сказать о долгах по алиментам и оплате жилищно-коммунальных услуг.Ранее финансовый аналитик Михаил Беляев призвал не оформлять кредитные карты без острой нужды.

Подробнее читайте на aif.ru ...