2019-11-13 07:22 |
Отто Шармер — старший преподаватель MIT, консультант Alibaba Group и автор бестселлера «Теория U. Лидерство из будущего» — рассказал Forbes, как достичь успеха в карьере и бизнесе, опираясь на чутье и любовь к переменам
Подробнее читайте на forbes.ru ...
Подведены итоги конкурса «Лучший работодатель города Москвы-2016». В этом году в конкурсе приняли участие более 250 столичных организаций. 18 из них стали победителями и призерами в шести номинациях. vm.ru »
2016-09-20 19:40
Большинство зумеров намерены сменить место работы или задумываются о переходе в другую компанию в 2025 году, показал опрос кадрового агентства UTEAM, проведенный для Forbes. В прошлом году работу сменили 45% молодых сотрудников, а 17% из них признались, что сделали это несколько раз.
После начала «спецоперации» Россию, по разным оценкам, покинули от 600 000 до 900 000 человек. Впоследствии часть вернулась или же переехала в новую страну. Forbes поговорил с несколькими релокантами и узнал об их опыте эмиграции и причинах, по которым они в очередной раз сменили место жительства
Развитие нейросетей и уход зарубежных игроков из России после начала «спецоперации» в 2022 году продолжают задавать тренды на отечественном рынке. Многие освободившиеся ниши до сих пор пустуют, что создает возможности для российских предпринимателей.
В 2025 году вступают в силу очередные поправки в законодательство. Среди самых обсуждаемых — повышение штрафов за утечки персональных данных и сбор за рекламу в интернете. Опрошенные Forbes юристы считают, что часть изменений усложнит работу компаний. Но есть и позитивные нововведения
С 2019 года Forbes ежегодно выпускает рейтинг перспективных россиян «30 до 30». В него попадают молодые специалисты в десяти категориях: «Предприниматели», «Финансы и инвестиции», «Управление», «Спорт и киберспорт», «Наука и технологии», «Искусство», «Музыка», «Социальные практики», «Мода и дизайн», «Новые медиа».
Кризисы, инфляция и геополитические проблемы продолжают сказываться на компаниях, и не все справляются с этими вызовами. В то же время некоторые из них страдают скорее от собственных неправильных решений, чем от проблем с прижимистыми инвесторами или снижением потребительского спроса.
Развитие внутреннего туризма и нехватка квалифицированных специалистов в 2024 году стали драйверами роста в некоторых сферах российского бизнеса. При этом в стране выросло количество ликвидаций в сегментах IT и ретейла, отмечают опрошенные Forbes эксперты.