Председатель совета директоров группы DME, основной владелец аэропорта «Домодедово» Дмитрий Каменщик написал в Forbes о системе целевой подготовки студентов, которые набираются с 15–16 до 22 лет и постепенно «превращаются» в сотрудников корпорации.

Он объяснил, что его компании нужно от сотрудника «много знаний и навыков» с учетом развития инжиниринга и документации процедур и как человека можно изменить, адаптировав к требованиям компании, чтобы он при этом не воспринимал это как насилие над его личностью. .

Подробнее читайте на vedomosti.ru ...