Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает внести в трудовой кодекс новую норму, в соответствии с которой сотрудника можно будет уволить за утрату доверия, с соответствующей записью в трудовой книжке, пишет Интерфакс. По мнению ведомства, это будет способствовать тому, что сотрудники предприятий будут более тщательно оценивать "последствия своих недобросовестных действий".

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает внести в трудовой кодекс новую норму, в соответствии с которой сотрудника можно будет уволить за утрату доверия, с соответствующей записью в трудовой книжке, пишет Интерфакс. По мнению ведомства, это будет способствовать тому, что сотрудники предприятий будут более тщательно оценивать "последствия своих недобросовестных действий".

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...