Зачастую женщинам приходится делать нелёгкий выбор: заводить детей или строить карьеру.

Может ли беременная потребовать у работодателя разрешить ей работать из дома? Потребовать — нет, можно только попытаться договориться с начальством. Но сейчас в Госдуме обсуждается законопроект, по которому работодатель будет обязан перевести беременных и женщин с детьми до 3 лет на удалёнку, если специфика работы предприятия позволяет это.«Зачастую женщинам приходится делать нелёгкий выбор: заводить детей или строить карьеру. Мы предлагаем обязать работодателей по заявлению молодой мамы предоставлять право работать из дома, — говорит автор законопроекта, депутат Госдумы Александр Аксёненко. — Особенно важно это нововведение для беременных. Часто беременность бывает довольно тяжёлой. И тогда женщине надо либо постоянно сидеть на больничном, либо увольняться, либо подвергать опасности себя и будущего ребёнка. Система удалённой работы во многих сферах успешно показала себя во время пандемии, так почему бы не использовать этот положительный опыт и дальше?»

Подробнее читайте на aif.ru ...