Нет, можно было, конечно, притвориться, и сказать более обтекаемо. Неадекватная оценка своего вклада в борьбу с преступностью Краснодарского края, недостаточная оценка важности аттестации личных и деловых качеств сотрудников правоохранительных органов края, забывчивость своих «грешков» в прошлом? Что же привело Ялового Г.

Н. к выяснению отношений с работодателем в зале суда?.

Подробнее читайте на argumenti.ru ...