Согласно данным портала HeadHunter, специалисты которого провели собственное исследование, российский бизнес не поддержал переход на четырехдневную рабочую неделю. Более 76% опрошенных работодателей отказались рассматривать сокращение рабочей недели, так как это потребует от них снижение заработных плат сотрудникам, а также нанимать новый персонал.

Данная ситуация, по мнению российских работодателей, приведет к снижению производительности труда, сотрудники вынуждены будут больше работать, при этом получая меньшую зарплаты. Также может усилиться профессиональное выгорание сотрудников, в то время как дисциплина покажет небольшое ухудшение, пишет газета Ведомости.

Согласно данным портала HeadHunter, специалисты которого провели собственное исследование, российский бизнес не поддержал переход на четырехдневную рабочую неделю. Более 76% опрошенных работодателей отказались рассматривать сокращение рабочей недели, так как это потребует от них снижение заработных плат сотрудникам, а также нанимать новый персонал.

Данная ситуация, по мнению российских работодателей, приведет к снижению производительности труда, сотрудники вынуждены будут больше работать, при этом получая меньшую зарплаты. Также может усилиться профессиональное выгорание сотрудников, в то время как дисциплина покажет небольшое ухудшение, пишет газета Ведомости.

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...