2019-1-8 07:02 |
Даже если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, этого недостаточно для продвижения по карьерной лестнице. Нужно уметь себя подавать и правильно одеваться. Как именно — рассказывает Сильвия Энн Хьюлетт в своей книге «Облик лидера.
Недостающее звено между способностями и успехом», которая выйдет в издательстве «Альпина Паблишер» в январе.
Подробнее читайте на forbes.ru ...
Большинство зумеров намерены сменить место работы или задумываются о переходе в другую компанию в 2025 году, показал опрос кадрового агентства UTEAM, проведенный для Forbes. В прошлом году работу сменили 45% молодых сотрудников, а 17% из них признались, что сделали это несколько раз.
После начала «спецоперации» Россию, по разным оценкам, покинули от 600 000 до 900 000 человек. Впоследствии часть вернулась или же переехала в новую страну. Forbes поговорил с несколькими релокантами и узнал об их опыте эмиграции и причинах, по которым они в очередной раз сменили место жительства
Развитие нейросетей и уход зарубежных игроков из России после начала «спецоперации» в 2022 году продолжают задавать тренды на отечественном рынке. Многие освободившиеся ниши до сих пор пустуют, что создает возможности для российских предпринимателей.
В 2025 году вступают в силу очередные поправки в законодательство. Среди самых обсуждаемых — повышение штрафов за утечки персональных данных и сбор за рекламу в интернете. Опрошенные Forbes юристы считают, что часть изменений усложнит работу компаний. Но есть и позитивные нововведения
С 2019 года Forbes ежегодно выпускает рейтинг перспективных россиян «30 до 30». В него попадают молодые специалисты в десяти категориях: «Предприниматели», «Финансы и инвестиции», «Управление», «Спорт и киберспорт», «Наука и технологии», «Искусство», «Музыка», «Социальные практики», «Мода и дизайн», «Новые медиа».
Кризисы, инфляция и геополитические проблемы продолжают сказываться на компаниях, и не все справляются с этими вызовами. В то же время некоторые из них страдают скорее от собственных неправильных решений, чем от проблем с прижимистыми инвесторами или снижением потребительского спроса.
Развитие внутреннего туризма и нехватка квалифицированных специалистов в 2024 году стали драйверами роста в некоторых сферах российского бизнеса. При этом в стране выросло количество ликвидаций в сегментах IT и ретейла, отмечают опрошенные Forbes эксперты.