Здоровые инвестиции. Как усилия частного бизнеса меняют российскую медицину

Здоровые инвестиции. Как усилия частного бизнеса меняют российскую медицину
фото показано с : forbes.ru

2019-10-11 13:00

Факт: большинство россиян недовольны системой здравоохранения в стране. Как показывают соцопросы, недовольство вызывает невысокий уровень профессионализма врачей, недостаток специалистов, недоступность медицинской помощи для населения и отсутствие современного оборудования.

Проблемы пытаются решить бизнесмены, вкладываясь в коммерческие проекты в медицине или жертвуя на благотворительность. Forbes Life ознакомился с самыми инновационными частными проектами. .

Подробнее читайте на ...

здоровые инвестиции усилия частного бизнеса меняют российскую медицину

Источник: forbes.ru Рейтинг новостей: 67

Партнеры

Реклама

Самое свежее

В российский прокат выйдет получивший награду в Каннах боди-хоррор «Субстанция»

19 сентября в российских кинотеатрах выйдет боди-хоррор «Субстанция» французского режиссера Корали Фаржа с Деми Мур и Маргарет Куэлли в главных ролях. Лента получила награду за лучший сценарий на последнем Каннском кинофестивале

В Якутии приняли разрешающий эвтаназию бездомных животных закон

Власти Якутии приняли поправки в региональное законодательство, допускающие эвтаназию бездомных животных в отдельных случаях. Среди них — неизлечимые заболевания и немотивированная агрессивность. Усыплению также могут быть подвергнуты «невостребованные животные», которым не нашли владельцев в течение 30 дней после поимки

От железного человека до стритрейсера: как в кино и сериалах показывают руководителей

Любой руководитель сочетает в себе различные черты, раскрывающиеся в зависимости от ситуации, и иногда в нем узнается персонаж фильма или сериала: воротила с Уолл-стрит или эксцентричный предприниматель, предводитель супергероев или наставник стритрейсеров.

Зачем обмениваются дарами представители государств и как меняется роль подарков

Перед Рождеством 1948 года секретарь сообщил сэру Оливеру Фрэнксу, британскому послу в Вашингтоне, что ему звонят с местной радиостанции и спрашивают, что бы он хотел получить в подарок. Фрэнкс, человек с умеренными пристрастиями, долго думал, прежде чем ответить.

Сбитый моральный компас: почему сотрудники увольняются из-за фальшивых ценностей

Хорошая зарплата, возможности роста, бонусы — все это отходит для соискателей на второй план. Исследования показывают, что представители поколения Z и миллениалы предпочитают работать в компаниях, ценности которых им созвучны — и эти ценности должны быть настоящими.