Минтруда РФ планирует внести изменения в Трудовой кодекс РФ. В частности, продолжительность рабочего дня, правила расчета отпуска и его денежной компенсации при увольнении будет закреплена непосредственно в тексте документа вместо ныне разрозненных правовых актов, существующих еще с советских времен.

Подробнее читайте на fedpress.ru ...