По её мнению, если человек временно не может выполнять свои должностные обязанности, ему стоит поговорить с руководителем и попросить о снижении нагрузки.
При этом 73,2% соотечественников ходят на работу, даже если плохо себя чувствуют. А 47,4% опрошенных рассказали, что боятся сообщить руководству о недуге.