Международный специалист по управлению персоналом Зулия Лоикова рекомендовала не торопиться с принятием решения об увольнении. Она подчеркнула, что это может стать возможностью для переоценки собственных целей, а также для осмысления текущих изменений на рынке труда и освоения новых умений.

Подробнее читайте на ridus.ru ...