Несмотря на то, что кризисные явления 2014-2015 годов для столичных компаний оста-лись позади, по итогам 2017 года активность работодателей на рынке труда Петербурга снижается. По данным аналитики hh.

ru, темпы прироста вакансий замедлились с 33% в 2016-ом до 10% в прошлом году. С одной стороны, это естественное развитие событий после работы в напряженной экономической обстановке прошлых лет и дальнейшего всплеска активности компаний при улучшении ситуации. С другой – на фоне текущих общеэкономических показателей даже минимальный прирост вакансий можно считать позитивным трендом. По прогнозам аналитиков, в 2018 году можно ожидать увеличение вакансий год к году на 7-12%. .

Подробнее читайте на dp.ru ...