Извините, но правду скажу. В большинстве компаний на «первую линию» рекрутеров – тех, кто отсматривает входные резюме, и тех, кто первично собеседует кандидатов, – нанимают лютых непрофессионалов. Совсем юных девушек после вузов, которые мало того, что просто в оценке людей неопытны, но, ГЛАВНОЕ, ничего не понимают в тех специализациях, на которых людей ищутЛогика проста – девушка должна отсеивать полное невменько, а вот дальше уже внутренний эксперт оценит профуровень кандидата

Подробнее читайте на dp.ru ...