Работодатели не могут платить сотрудникам меньше из-за дополнительных выходных в праздники, рассказал "Москве 24" юрист Василий Воробьёв. Фиксированная зарплата, прописанная в трудовом договоре, не может изменяться в меньшую сторону, а вот в большую — вполне.